La certificazione PDR125 rappresenta un importante riconoscimento per le organizzazioni che si impegnano attivamente nella promozione della parità di genere sul luogo di lavoro. Questa certificazione è basata sul Decreto Legislativo n. 125/2015, che stabilisce l’obbligo per le imprese con più di 50 dipendenti di adottare e implementare politiche di parità di genere. Ottenere la certificazione PDR125 implica un rigoroso processo di valutazione delle politiche e delle pratiche aziendali in materia di parità di genere, che vanno dalla promozione dell’uguaglianza salariale alla promozione di un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle differenze di genere.